
Ziel: Die Radiologie Vechta als Arbeitgeber attraktiv nach außen darstellen. Mitarbeitergewinnung.
Vorläufiges Social Media Team

FEEL GOOD MANAGEMENT

STORIES

Vorstellung Mitarbeiter/ innen

Vorstellung Radiologie

Radiologie Zahlen, Daten, Fakten

Profilbild - Personen/ Menschen z.B. Social Media Team oder Geschäftsführer
Steckbrief - USP, Was macht uns besonders?
Stories
Unkraut - Strategie
1 - 7 pro Tag
-FEEL GOOD Management
-Die Arbeit dokumentieren
-Guten Morgen wünschen
-Tasse Kaffe
-Kuchen
-Spaß bei der Arbeit
Feed
Orchideen - Strategie
1 Beitrag pro Woche
FEED INSTAGRAM / FACEBOOK
BEISPIEL:
KW 1 Vorstellung Mitarbeiter
"STRAHLENDE MITARBEITER"
KW 2 Zahlen, Daten, Fakten der Radiologie
"ZAHLENSTRAHL"
KW 3 Radiologie vorstellen als attraktiven Arbeitgeber
"STRAHLENDE MITARBEITER"
Zwischen durch Stellenanzeigen
-IMMER DIE SELBEN SMILEYS VERWENDEN
-IMMER DIE SELBEN HASHTAGS
-IMMER DIE SELBEN FILTER
(SIEHT STRUKTURIERTER AUS)
Beispieltext für FEED - Postings:
+++JEDER BEITRAG BEINHALTET EINE STELLENANZEIGE+++
💙STRAHLENDE MITARBEITERINNEN💙
Moin, moin Laura✌️
Laura ist seit 2019 bei uns in Team und gar nicht mehr wegzudenken.
Laura ist unter anderem die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und PatientIn. Sie erstellt Röntgenaufnahmen, Tomographien sowie nuklearmedizinische Untersuchungen☢️📸
„Neben der Vielfalt im Job gefallen mir besonders die Kollegen/innen“😍👍
#radiologie #vechta #mtra #mfa #radiologieassistent #computertomographie #computertomography #ct #strahlendemitarbeiter #röntgen


#HASHTAGS# Höchstens 30! (Am besten in eure Notizen kopieren)
#radiologie #vechta #mtra #mfa #radiologieassistent #computertomographie#computertomography #ct #strahlendemitarbeiter
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SPAß BEI DER ARBEIT
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VERANSTALTUNGEN: GRILLEN, BOWLEN, KOCHKURSE, KINO, LEHRGÄNGE
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